Ocupaciones analizadas / Women in traditionally male occupations
Mujeres pilotos de avión. La incorporación de mujeres al trabajo asalariado como pilotos de aviación es en España, como en otros países, relativamente reciente. Aunque en la historia de la aviación destacaron aviadoras pioneras, actualmente hay pocas mujeres que trabajen como pilotos de aerolíneas. No disponemos aún de cifras para España. Pero en EEUU, país en el que el empleo como piloto se abrió a las mujeres en los años 1970´s, las cifras siguen siendo muy bajas. Para el año 2011 los analistas calculan que las mujeres son en ese país un 6% de los pilotos activos.
Women airline pilots. The incorporation of women into paid work as aviation pilots in Spain, as in other countries, is relatively recent. Although in the history of aviation women pioneer aviators are noted, there are currently few women working as airline pilots. We still do not have figures for Spain. But in the U.S., a country that employment as a pilot for women opened in the 1970's, the numbers are still very low. For 2011, analysts estimate that women in this country are 6% of active pilots.
Las razones que señalan para esta baja incorporación femenina se centran en las dificultades para el acceso a la titulación de piloto, pues entre éstas habrían algunas que afectarían sólo a las mujeres: en este sentido, señalan los estilos comunicativos de los instructores de vuelo. Además, señalan otras causas, como la imagen masculina del oficio, que atraería a menos candidatas y el menor apoyo material de las familias a las mujeres lo que redundaría en una menor disposición a costearles una carrera muy onerosa.
The reasons for this low female incorporation focus on the difficulties of access to pilot qualifications in general, but others barriers that only affect the women. These include the communication styles of flight instructors and the masculine image of the occupation, which would reduce the number of women attracted to the field. Financial and other material support from the families of potential female candidates would be less forthcoming and they would be less able to afford this very expensive qualification.
Un primer objetivo de la presente investigación sectorial será identificar trayectorias de formación y de incorporación a esta profesión de las mujeres piloto en España. Otro objetivo es identificar los factores asociados a los éxitos y los fracasos de estas mujeres una vez incorporadas al oficio, especialmente los problemas de conciliación, las dificultades de acceso y los estereotipos sexistas, la aptitud física y la presentación social del cuerpo.
A primary objective of this research is to identify training and incorporation pathways into this profession of women pilots in Spain. Another objective is to identify factors associated with the successes and failures of these women once incorporated into the job, especially reconciliation problems, access difficulties and gender stereotypes, physical fitness and social presentation of the body.