FUENTES E INDICADORES MACROECONÓMICOS
La agencia europea Eurostat y el Instituto Nacional de Estadística (INE) en España recopilan, obtienen y elaboran los datos y cifras que perfilan, entre otros temas, el mercado de trabajo europeo y nacional. Veamos el mapa europeo del empleo y desempleo.
Repasemos algunos conceptos e indicadores básicos que nos ayudarán a comprender la situación de partida.
La tasa de empleo o de actividad, es decir, la relación entre la población ocupada y la población en edad de trabajar, se considera un indicador social clave para fines analíticos a la hora de estudiar la evolución de los mercados de trabajo.
Las estadísticas de empleo muestran diferencias significativas según el género, la edad y el nivel educativo entre los diferentes países y también entre las regiones.
La tasa de desempleo es el porcentaje de población en edad de trabajar (16 o más) que busca empleo pero no lo encuentra, y la población activa. Referido a la población entre 16 y 25 años lo denominamos tasa de desempleo juvenil.
“España continúa siendo el segundo país con mayor tasa de desempleo de la eurozona y de la UE, el 25,3%. Solamente Grecia, con el 26,7% sufre una tasa de desempleo superior a la española. Grecia y España también comparten el triste privilegio de tener las tasas de paro juvenil más altas de la UE: el 56,8% y el 53,9%, respectivamente. Los países de la eurozona y de la UE con la tasa de desempleo más baja fueron en marzo: Austria (4,9%), Alemania (5,1%), Luxemburgo (6,1%), Dinamarca (6,5%) y la República Checa (6,7%)”.
La principal fuente de datos para las estadísticas sobre el mercado de trabajo es la encuesta de población activa de la UE (EPA UE). Es una encuesta trimestral, obtenida mediante muestreo, que abarca la población de los hogares privados de la UE, el AELC (salvo Liechtenstein) y los países candidatos.
La Encuesta de Población Activa (EPA), proporciona datos actualizados semanalmente de la fuerza de trabajo y de sus diversas categorías (ocupados, parados), así como de la población ajena al mercado laboral (inactivos).
En España, debido a la elevada tasa de desempleo juvenil, algunas acciones de fomento del empleo se extienden hasta los 30 años.
