Publicaciones de seguimiento del mercado de ofertas de empleo en Europa
En 2010, como parte de la iniciativa emblemática de Europa 2020 “Agenda de nuevas calificaciones y empleos”, la Comisión Europea lanzó el proyecto “Seguimiento del mercado de trabajo en Europa”. La información está disponible en un informe bienal y dos boletines cuatrimestrales: EVM, EJMB y EVRR.
El “European Vacancy Monitor” es una publicación cuatrimestral de la Dirección General de la Comisión Europea de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión. Forma parte de la iniciativa europea 2020 “Agenda para las nuevas cualificaciones y empleos”.
El “European Job Mobility Bulletin” proporciona un análisis de las ofertas de empleo que se publican en la red EURES, el portal europeo de movilidad, registrando la información facilitada por los servicios públicos de empleo de 31 países.
La “European Vacancy and Recruitment Report” ofrece una visión actualizada de los cambios y tendencias en el mercado de trabajo en Europa.
En enero de 2014 se ofertaron algo más de dos millones de puestos de trabajo en Europa, siendo Reino Unido el país que concentró más demandas.
“Más de quinientos millones de personas de 28 Estados europeos forman parte de un proyecto común: la Unión Europea. Gracias al desarrollo de este proyecto, hoy disfrutamos de una serie de ventajas que nos abren un amplio abanico de posibilidades que están a nuestro alcance.
Cada día son más los europeos que, por razones de estudio, trabajo o vacaciones, se desplazan a uno de los Estados miembros. Ésta es una experiencia única y enriquecedora que forma parte del atractivo europeo.
Conocer otras lenguas y culturas y adquirir/desarrollar nuevas competencias, habilidades, destrezas y aptitudes en Europa es –cada día– más sencillo gracias a los diversos y variados programas, servicios e instituciones de la Unión Europea”.
